安陽誠運紡織物流園有限責任公司

崗位職責：1.負責公司各項規章制度的推行,執行與追蹤,維護公司各項規章制度的權威;2.協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 任職資格：1.有電腦、文筆、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。領悟上級主管的意圖，工作高效率，有服務意識，工作環節“零缺陷” 福利待遇：包食宿；單休；團建； 工作時間：8小時

崗位職責：市場管理 任職資格： 福利待遇： 工作時間：

崗位職責：負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程,經總經理批準后監督執行。 2.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。 3.管理協調市場部和技術部工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。 4.負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。 5.主持公司經營系統總體設計方案 ,負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。 任職資格：(1 )必須是管理類相關專業畢業。(2) 要受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、生產作業管理等知識(3) 有高級管理經驗。(4) 有出眾的領導管理才能和良好的...” 福利待遇：包食宿；單休；團建 工作時間：8小時

崗位職責： 1、主持修訂符合項目情況的物業服務方案，并控制其有效實施，保證滿足業主需求； 2、組織并監督物業服務中心顧客服務、工程技術服務、秩序服務、保潔、綠化服務等日常服務工作； 3、主持制定符合項目情況的物業費及多種經營服務方案，保證利潤目標和業主滿意； 4、編制項目預算，監督項目各類款項的收支； 5、組織對合作單位的監督管理工作，確保服務品質； 6、按時向公司提交工作計劃及總結，定期搜集業主意見和要求，逐步提高業主滿意度，進而增加項目利潤； 7、協調項目內有關物業服務問題完美解決； 任職資格： 25-40周歲，不限 福利待遇： 3000-5000元，條件優異者面議 工作時間： 08:00-17:30，月公休4天

一、 聘選要求（一）年齡在50歲以下，身體健康、遵紀守法、吃苦耐勞；（二）愛崗敬業，有較強的服務意識和奉獻精神，具有全局觀念和團結合作精神；（三）具有相關的從業資格證件，熟悉水電維修工作，有工作經驗者優先錄用。